Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha (KAI Services) Januari 2026
Apakah Anda seorang profesional di bidang Industrial Relations (Hubungan Industrial) yang mencari tantangan baru? PT Reska Multi Usaha (KAI Services), anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero), membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dan mengembangkan karir bersama kami.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan memberikan kontribusi nyata dalam industri perkeretaapian Indonesia. Simak informasi lengkap mengenai lowongan kerja ini di bawah ini!
Tentang PT Reska Multi Usaha (KAI Services)
PT Reska Multi Usaha didirikan pada tahun 2003 dengan tujuan utama mendukung kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero), khususnya dalam bidang restorasi kereta api dan usaha terkait lainnya.
Bidang usaha kami meliputi beragam layanan, mulai dari service on train (SOT), pengelolaan parkir, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, hingga catering. Kehadiran PT Reska Multi Usaha merupakan bagian dari transformasi berkelanjutan yang dilakukan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) selama lebih dari 67 tahun di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja Industrial Relations Staff
Saat ini, PT Reska Multi Usaha membuka lowongan kerja untuk posisi Industrial Relations Staff. Posisi ini sangat strategis dalam menjaga hubungan baik antara perusahaan dan karyawan, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Deskripsi Pekerjaan
Sebagai Industrial Relations Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk:
- Mengelola hubungan dan menyelesaikan masalah ketenagakerjaan antara perusahaan dan karyawan.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Menangani perselisihan perburuhan.
- Berkoordinasi dengan pemerintah terkait masalah ketenagakerjaan.
- Mengendalikan proses antisipasi dan mitigasi risiko dalam hubungan industrial.
- Mengelola Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Kualifikasi yang Dibutuhkan
Untuk dapat mengisi posisi ini, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:
- Hanya kandidat pria yang akan dipertimbangkan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Hubungan Industrial atau bidang terkait.
- Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Hukum.
- Memiliki pengetahuan tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki kemampuan untuk mengelola hubungan perusahaan-karyawan.
- Memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah dan konflik perburuhan.
- Memahami sistem modul SAP HR.
Kualifikasi yang Diutamakan
Kualifikasi berikut akan menjadi nilai tambah bagi kandidat:
- Memiliki pengalaman dalam memproses izin kerja seperti Wajib Lapor Ketenagakerjaan (WLK) dan Wajib Lapor Perusahaan (WLP).
- Memiliki perhatian terhadap detail.
- Mampu berkomunikasi secara efektif dengan karyawan, manajemen, dan pihak terkait lainnya.
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
Informasi Tambahan
- Lokasi: Jakarta, Kantor Pusat
- Tipe Pekerjaan: Kontrak
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan CV Anda ke rekrut@reska.id dengan format subjek email: Nama_Job_Domisili (Contoh: Raihan_Industrial Relations Staff_Jakarta).
Kami akan segera menghubungi Anda untuk diskusi lebih lanjut jika profil Anda sesuai dengan kebutuhan kami.
Key Highlights
- Perusahaan: PT Reska Multi Usaha (KAI Services)
- Posisi: Industrial Relations Staff
- Lokasi: Jakarta, Kantor Pusat
- Tipe Pekerjaan: Kontrak
- Kirim CV ke: rekrut@reska.id dengan format Nama_Job_Domisili
Penting untuk Diperhatikan
Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund. Kami tidak bekerja sama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dan mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Untuk informasi lowongan lainnya, Anda dapat mengunjungi T.ME/DISNAKERJA
Source
Post a Comment