Lowongan Kerja Terbaru PT SPINDO Tbk: Peluang Karir di Industri Pipa Baja Terbesar di Indonesia
Apakah Anda mencari peluang karir yang menantang dan menjanjikan di industri manufaktur? PT Steel Pipe Industry of Indonesia (SPINDO) Tbk, produsen pipa baja terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi menarik. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi pada pertumbuhan industri baja nasional!
PT SPINDO Tbk telah lama dikenal sebagai produsen pipa baja dengan kapasitas produksi terbesar di Indonesia. Pengalaman kami dalam memproduksi berbagai jenis pipa baja dan produk terkait lainnya telah diakui secara luas.
Kami memiliki komitmen kuat terhadap kualitas, yang tercermin dalam sertifikasi domestik dan internasional yang telah kami raih. Sistem evaluasi mutu yang ketat, selaras dengan standar ISO 9002 dan API 5L, memastikan produk kami memenuhi harapan pelanggan dan standar global.
Mengapa Memilih Karir di PT SPINDO Tbk?
Bergabung dengan PT SPINDO Tbk berarti menjadi bagian dari perusahaan yang:
- Terdepan di Industri: Pemimpin pasar dalam produksi pipa baja.
- Berkomitmen pada Kualitas: Memenuhi standar internasional seperti ASTM, BS, JIS, ISO, API, AS, dan SNI.
- Memiliki Reputasi Solid: Melayani pelanggan domestik dan multinasional terkemuka.
- Menawarkan Peluang Berkembang: Menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk mengembangkan karir.
Posisi Lowongan Kerja yang Tersedia
Berikut adalah beberapa posisi yang saat ini tersedia di PT SPINDO Tbk:
1. Staff Internal Sales
Tanggung Jawab Utama: Menangani pertanyaan pelanggan, menyiapkan penawaran dan pesanan penjualan, memelihara data pelanggan, dan mendukung tim penjualan eksternal.
Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan internal, mahir dalam Microsoft Office dan sistem ERP, serta memiliki keterampilan komunikasi dan organisasi yang baik.
2. Staff Continuous Improvement
Tanggung Jawab Utama: Mendukung implementasi program Continuous Improvement (Kaizen, Lean Manufacturing, 5S), menganalisis proses produksi, dan berkolaborasi dengan tim terkait dalam pemecahan masalah.
Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Industri atau yang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di industri manufaktur, pengetahuan dasar tentang Lean Manufacturing dan Kaizen, serta keterampilan analitis yang baik.
3. Staff People Development
Tanggung Jawab Utama: Mengembangkan dan mengelola matriks kompetensi, menganalisis hasil pelatihan, mengelola dokumentasi pelatihan, dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.
Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia, pengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan SDM, pemahaman tentang kerangka kompetensi, serta keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
4. Production Supervisor
Tanggung Jawab Utama: Memastikan kelancaran kegiatan produksi, memantau standar kualitas, mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah produksi, serta membuat laporan produksi.
Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Teknik Industri, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Production Supervisor di industri manufaktur, pemahaman tentang standar kualitas (IATF 16949, ISO 9001), serta memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat.
5. Production Engineering Supervisor
Tanggung Jawab Utama: Memimpin dan membimbing tim insinyur proses, meninjau dan menyetujui hasil rekayasa proses, serta memecahkan masalah kompleks.
Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin atau Teknik Industri, pengalaman minimal 5 tahun di bidang rekayasa proses di industri manufaktur, memiliki lisensi Insinyur Profesional (P.E.) menjadi nilai tambah, dan memiliki keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan mentoring yang kuat.
6. Engineering Process Manager
Tanggung Jawab Utama: Memimpin departemen rekayasa proses, memastikan keselarasan strategis, mengelola sumber daya, serta mendorong perbaikan berkelanjutan di departemen.
Persyaratan: Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang rekayasa proses di industri manufaktur, termasuk pengalaman manajerial minimal 3-5 tahun, memiliki lisensi Insinyur Profesional (P.E.) menjadi nilai tambah, dan memiliki keterampilan kepemimpinan, analitis, dan pengambilan keputusan yang kuat.
7. Sales Supervisor
Tanggung Jawab Utama: Mengembangkan dan melaksanakan strategi penjualan, mengelola tim penjualan, membangun hubungan baik dengan klien, menganalisis data penjualan, dan membuat laporan penjualan.
Persyaratan: Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, atau yang terkait, pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor, keterampilan komunikasi, negosiasi, dan membangun hubungan yang sangat baik, serta memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin tim penjualan mencapai target.
Cara Melamar
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirimkan CV dan berkas lamaran Anda melalui email ke: recruitment.skf@spindo.co.id dengan subjek email: Nama – Posisi yang dilamar.
Key Highlights
- PT SPINDO Tbk adalah produsen pipa baja terbesar di Indonesia.
- Tersedia berbagai posisi lowongan kerja menarik.
- Kami mencari kandidat yang berkualitas dan berdedikasi.
- Kirimkan CV Anda segera!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk berkarir di perusahaan terkemuka. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar PT SPINDO Tbk!
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA
Source
Post a Comment