Lowongan Kerja Full Time BUMN PT Garam (Persero) untuk Fresh Graduate Lulusan S1, Penempatan Seluruh Indonesia - Cocok untuk Bidang Teknik, Komputer dan Teknologi, Serta Sosial dan Humaniora di Industri Manufaktur

Rekrutmen PT Garam 2026: Profil Perusahaan, Daftar Lowongan, dan Cara Daftar

PT Garam merupakan BUMN bersejarah yang menjaga ketahanan pangan nasional, dan baru-baru ini membuka rekrutmen besar-besaran untuk lulusan S1/D4 dari berbagai jurusan. Bagi kamu yang sedang membangun karier di BUMN, lowongan ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan yang berdiri sejak awal kemerdekaan Indonesia.

Ringkasan Utama Artikel

  • PT Garam adalah BUMN tertua di Indonesia yang bergerak di produksi dan pemasaran garam nasional, kini tergabung dalam grup ID FOOD
  • Tersedia 13 posisi lowongan kerja untuk lulusan S1/D4 dari berbagai latar belakang jurusan teknik, sosial, dan eksakta
  • Seluruh proses rekrutmen PT Garam 2026 tidak dipungut biaya apapun, waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan
  • Batas usia maksimal pelamar adalah 27 tahun per 1 April 2026 dengan syarat IPK minimal 3,00 dari skala 4,00

Profil PT Garam: BUMN Tertua yang Jaga Ketahanan Garam Nasional

Sejarah dan Fokus Operasional Utama

Didirikan pada 31 Oktober 1945, PT Garam mencatatkan diri sebagai BUMN tertua di Indonesia yang berpusat di Sumenep, Madura. Perusahaan ini memiliki misi utama menjamin ketersediaan garam konsumsi dan industri untuk seluruh lapisan masyarakat Indonesia.

Industri garam nasional berkembang dari praktik pertambangan garam tradisional, dan kini menjadi sumber penghidupan bagi jutaan masyarakat pesisir di seluruh Indonesia. Dari bahan baku garam kasar (krosok), industri ini memproduksi berbagai jenis garam untuk kebutuhan rumah tangga, peternakan, pertanian, hingga industri skala besar.

Tantangan yang Dihadapi Industri Garam Indonesia

Meskipun menjadi kebutuhan pokok, industri garam nasional masih menghadapi berbagai kendala yang perlu terus dibenahi. Beberapa tantangan utama meliputi kualitas garam yang belum merata, ketidakstabilan harga, proses produksi yang masih banyak menggunakan cara tradisional, hingga persaingan dengan garam impor dari luar negeri.

PT Garam hadir sebagai solusi untuk mengatasi berbagai tantangan tersebut, dengan proses produksi modern yang menghasilkan garam berkualitas tinggi agar menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia.

Perbedaan Produksi Garam Rakyat dan Garam PT Garam

Garam di Indonesia diproduksi oleh dua pihak utama, yaitu petani garam rakyat dan PT Garam sebagai BUMN penopang industri. Keduanya memiliki proses produksi yang sangat berbeda, yang berdampak langsung pada kualitas hasil akhir.

Garam rakyat diproduksi dengan proses penguapan air laut secara tradisional dalam satu lahan kristalisasi saja. Hal ini menghasilkan garam dengan kadar NaCl rendah, kadar kalsium dan magnesium tinggi, serta banyak mengandung kotoran (impuritas tinggi).

Sebaliknya, PT Garam menggunakan proses produksi bertingkat, dengan pemisahan lahan evaporator untuk penguapan air laut dan lahan kristalisasi untuk pembentukan butiran garam. Proses ini menghasilkan garam dengan kualitas terstandar dan aman untuk konsumsi sehari-hari.

Pentingnya Konsumsi Garam Beryodium untuk Kesehatan

Garam beryodium yang mengandung senyawa Kalium Iodat adalah nutrisi penting yang harus dikonsumsi setiap hari untuk menjaga fungsi tubuh. Bagi masyarakat Indonesia, konsumsi garam tidak hanya berfungsi sebagai penyedap makanan, tetapi juga memenuhi kebutuhan yodium yang mencegah berbagai penyakit akibat defisiensi yodium.

Berdasarkan rekomendasi kesehatan nasional, jumlah garam yang aman dikonsumsi per orang per hari adalah maksimal 9 gram, agar tidak memicu penyakit kronis seperti hipertensi atau gangguan fungsi ginjal.

Rekrutmen PT Garam 2026: Daftar Posisi, Syarat, dan Alur Pendaftaran

Daftar Posisi Lowongan yang Dibuka

PT Garam membuka lowongan untuk berbagai posisi strategis di seluruh unit operasional perusahaan. Berikut adalah posisi yang tersedia beserta syarat jurusannya:

  • Staf Aplikasi Teknologi Informasi (TI), lulusan S1/D4 Teknik Informatika
  • Staf Infrastruktur Teknologi Informasi (TI), lulusan S1/D4 Teknik Informatika
  • Staf Sumber Daya Manusia, lulusan S1 Psikologi (diutamakan memiliki minat di bidang Industri dan Organisasi)
  • Staf Hukum, lulusan S1 Hukum
  • Staf Produksi Pabrik Garam, lulusan S1/D4 Teknik Mesin (Manufaktur)
  • Staf Rencana dan Pengendalian Pabrik Garam, lulusan S1/D4 Teknik Industri
  • Staf Produksi Bahan Baku, lulusan S1/D4 Teknik Pengairan / Teknik Sumber Daya Air
  • Staf Manajemen Risiko, lulusan S1/D4 Manajemen (Keuangan)
  • Staf Pemeliharaan Pabrik, lulusan S1/D4 Teknik Mesin
  • Staf Pemeliharaan Pabrik, lulusan S1/D4 Teknik Elektro
  • Staf Pengembangan Bisnis, lulusan S1/D4 Teknik Industri
  • Staf Teknik Pegaraman, lulusan S1/D4 Teknik Mesin
  • Staf Teknik Pegaraman, lulusan S1/D4 Teknik Sipil

Kriteria Umum Seluruh Pelamar

Selain syarat jurusan sesuai posisi yang dilamar, terdapat kriteria umum yang harus dipenuhi oleh seluruh pendaftar:

  • Warga negara Indonesia, pria maupun wanita
  • Pendidikan minimal S1 atau D4 dari perguruan tinggi terakreditasi
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan per 1 April 2026
  • Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Garam, dengan penempatan utama di wilayah Madura

Dokumen yang Wajib Diserahkan

Seluruh pelamar harus menyiapkan dokumen lengkap untuk melewati seleksi administrasi. Berikut daftar dokumen yang dibutuhkan:

  • Pas foto terbaru (wajib)
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (wajib)
  • Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (wajib)
  • SKCK dari kepolisian yang masih aktif (wajib)
  • Curriculum Vitae (CV) terbaru (wajib)
  • Sertifikat TOEFL (diutamakan)
  • Dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pengalaman kerja, pelatihan, dll (opsional)

Alur Seleksi Rekrutmen PT Garam

Proses seleksi terbagi menjadi beberapa tahapan berurutan yang harus dilalui seluruh pelamar:

  • Pendaftaran online melalui situs resmi rekrutmen PT Garam
  • Seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan kesesuaian dokumen pelamar
  • Tes TPA (Tes Potensi Akademik) yang dilaksanakan secara online
  • Psikotes dan wawancara awal yang dilaksanakan secara offline
  • Interview user dengan tim manajemen PT Garam
  • Tes kesehatan untuk memastikan kelayakan fisik pelamar
  • Penerimaan dan penawaran kerja bagi pelamar yang lolos seluruh tahapan

Peringatan Hindari Penipuan Rekrutmen

PT Garam menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Perusahaan juga tidak mewajibkan pelamar untuk membeli tiket transportasi atau akomodasi melalui agen travel manapun yang mengatasnamakan PT Garam.

Seluruh proses rekrutmen hanya dilaksanakan melalui situs resmi garam.quantum-hrmi.id dan email resmi garam@quantum-hrmi.com yang tercantum di kanal media sosial resmi PT Garam. PT Garam tidak bertanggung jawab atas segala kerugian akibat penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Info lowongan kerja lainnya dapat ditemukan di kanal resmi Disnakerja: t.me/DISNAKERJA. Source

Post a Comment

Previous Post Next Post