Lowongan Kerja PT Tanto Intim Line: 15 Posisi Terbaru untuk Bidang Logistik, Teknik, dan Administrasi
PT Tanto Intim Line adalah perusahaan pelayaran nasional Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1971, dengan kantor pusat berlokasi di Surabaya, Jawa Timur.
Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu operator logistik laut terkemuka di Indonesia, yang menyediakan layanan pengiriman kontainer baik untuk skala domestik maupun internasional.
Saat ini, PT Tanto Intim Line sedang membuka peluang kerja untuk berbagai posisi yang cocok bagi profesional dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman.
Ringkasan Penting Lowongan Kerja PT Tanto Intim Line
- Perusahaan telah berpengalaman lebih dari 50 tahun di industri logistik laut Indonesia
- Terdapat 15 posisi lowongan kerja dari berbagai departemen seperti purchasing, teknik, operasional, pemasaran, dan keamanan
- Syarat penerimaan setiap posisi telah dijelaskan secara detail sesuai kualifikasi yang dibutuhkan
- Persyaratan pendidikan mulai dari SMA/SMK hingga gelar Sarjana Teknik Informatika
- Info lowongan kerja lain dapat diakses melalui platform terpercaya yang tertera di akhir artikel
Daftar Lengkap Lowongan Kerja PT Tanto Intim Line
1. Purchasing Staff
Tugas dan Tanggung Jawab: Koordinasi dengan semua departemen terkait, menangani pengadaan barang dan jasa untuk kebutuhan operasional kapal, menganalisis dan menegosiasikan harga pembelian dengan pemasok potensial.
Selain itu, Anda juga akan menyiapkan dan memproses surat pesanan pembelian (PO), serta memastikan semua barang yang dibeli diterima tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Syarat Penerimaan: Minimal gelar Sarjana (S1) di semua jurusan, dengan jurusan Teknik Kapal akan menjadi nilai tambah. Pelamar harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman di bidang purchasing.
Persyaratan tambahan meliputi keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat, kemampuan analitis dan perencanaan yang baik, pengalaman membeli suku cadang untuk alat berat dan armada truk, serta pemahaman standar kualitas produk.
2. Mechanical Manager
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengawasi pemeliharaan dan operasional alat berat dan armada truk perusahaan, mengembangkan program pemeliharaan preventif dan korektif, serta mengontrol downtime, suku cadang, dan biaya pemeliharaan.
Anda juga akan memimpin tim mekanik dan bengkel, memastikan kesiapan peralatan, dan mematuhi standar HSE (Health, Safety, and Environment).
Syarat Penerimaan: Minimal gelar Sarjana Teknik Mesin atau bidang terkait, dengan minimal 5 tahun pengalaman dalam pemeliharaan alat berat dan armada truk, termasuk 3 tahun di posisi manajerial.
Persyaratan tambahan meliputi pengetahuan kuat tentang sistem hidrolik, listrik, dan mesin diesel, pengalaman mengelola lebih dari 60 unit kendaraan, serta kepemimpinan yang kuat dan orientasi hasil.
Nilai Tambah: Pengalaman menangani armada alat berat dan truk multi-merek seperti Kalmar, Heli, Hino, Isuzu, FAW, dan lainnya.
3. Master Loading Foreman
Tugas dan Tanggung Jawab: Merencanakan dan mengawasi aktivitas memuat dan membongkar kapal, menyiapkan dan memastikan pelaksanaan rencana muat bay yang aman dan efektif, serta memimpin tim operasional di lapangan.
Anda juga akan berkoordinasi dengan otoritas pelabuhan, awak kapal, dan tim internal, serta memastikan operasional pelabuhan berjalan lancar dan aman di dermaga.
Syarat Penerimaan: Minimal Diploma (D3) Studi Nautika atau bidang terkait, dengan minimal 2 tahun pengalaman di operasi stevedoring, memuat, dan membongkar kontainer, termasuk 2 tahun sebagai mandor.
Persyaratan tambahan meliputi pemahaman kuat tentang proses memuat dan membongkar kontainer, kemampuan mengawasi rencana muat bay sambil memastikan keamanan tempat kerja, dan pengalaman di perusahaan pengiriman kontainer yang sangat diutamakan.
4. Civil Infrastructure Engineer
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengelola dan mengawasi proyek konstruksi dan pemeliharaan infrastruktur pelabuhan, gudang, dan yard kontainer, memantau kemajuan proyek, kualitas, dan kontrol biaya.
Anda juga akan berkoordinasi dengan kontraktor dan tim operasional internal, serta menyiapkan laporan kemajuan proyek untuk manajemen.
Syarat Penerimaan: Minimal gelar Sarjana Teknik Sipil, dengan minimal 3 tahun pengalaman di proyek infrastruktur, terutama proyek pelabuhan, gudang, yard kontainer, atau kawasan industri.
Persyaratan tambahan meliputi pengetahuan kuat tentang desain permukaan jalan berat, sistem saluran air, dan instalasi jaringan utilitas, mahir menggunakan AutoCAD dan perangkat lunak analisis struktural, serta mampu menyiapkan dan meninjau gambar, BOQ/RAB, dan pengawasan proyek.
Anda harus bersedia bekerja di lapangan di area proyek atau depo kontainer.
5. Staff Pemasaran
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengidentifikasi dan memperoleh pelanggan baru potensial untuk meningkatkan penjualan, memastikan target penjualan tercapai sesuai arahan manajemen, serta membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Anda juga akan menyiapkan dan melaporkan kinerja penjualan secara berkala ke manajemen, mengikuti upaya pelanggan baru yang diperoleh, dan memelihara hubungan dengan pelanggan lama.
Syarat Penerimaan: Minimal gelar Sarjana (S1), dengan minimal 1 tahun pengalaman di posisi staff pemasaran.
Persyaratan tambahan meliputi keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat, orientasi target dengan pikiran pencapaian yang kuat, dan kemampuan berbicara Mandarin yang akan menjadi nilai tambah.
6. Asisten Manajer Komersial – Bidang Truk
Tugas dan Tanggung Jawab: Menganalisis dan mengoptimalkan biaya operasional logistik, menegosiasikan dan mengelola vendor truk, serta memantau risiko dan kinerja pengiriman sesuai SLA (Service Level Agreement).
Anda juga akan mengembangkan strategi harga berdasarkan kebutuhan pasar dan pelanggan, melakukan analisis pasar dan pesaing, serta mengelola kontrak harga untuk mengurangi risiko hukum.
Syarat Penerimaan: Minimal pendidikan D3 – S1 di bidang Teknik atau bidang terkait, dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai Asisten Manajer Komersial di industri truk atau logistik.
Persyaratan tambahan meliputi pengetahuan kuat tentang harga, negosiasi kontrak, dan manajemen pelanggan, keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah yang sangat baik, serta orientasi target dan pengalaman dalam analisis pasar.
7. Admin Operasional
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengelola administrasi pengisian bahan bakar (solar) untuk armada truk dan alat berat, melakukan pencatatan dan pembaruan data pemakaian bahan bakar secara berkala, serta menyiapkan dan memproses surat jalan pengiriman door-to-door.
Anda juga akan melakukan input dan pembaruan data operasional door-to-door, memantau pergerakan dan aktivitas armada truk, serta menyusun data penumpukan kontainer sebagai dasar proses penagihan PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak).
Syarat Penerimaan: Minimal pendidikan D3/S1, dengan minimal 1 tahun pengalaman di bidang administrasi operasional, logistik, truk, atau depo kontainer.
Persyaratan tambahan meliputi kemampuan pencatatan dan penginputan data secara teliti, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja sama dalam tim, dan domisili Morowali (Bungku) akan diutamakan.
8. Staff Logistik
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengelola pengiriman barang termasuk pengemasan, pengiriman, dan penerimaan, mengkoordinasikan dengan supplier, vendor, dan pihak ketiga lainnya, serta membuat laporan pengiriman dan stok barang.
Anda juga akan mengatur dan memantau stok barang, mengoptimalkan proses logistik untuk meningkatkan efisiensi, dan siap bekerja dengan kebutuhan kapal yang mendesak.
Syarat Penerimaan: Minimal pendidikan D3–S1 Teknik Mesin Perkapalan, Logistik, atau bidang terkait, dengan minimal 2 tahun pengalaman di bidang logistik dan pemahaman suku cadang kapal.
Persyaratan tambahan meliputi penguasaan inventory dan dokumen logistik, kemampuan mengoperasikan MS Excel dan sistem inventory, serta sifat teliti dan komunikatif.
9. Pengurus Truk (Dispatcher)
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengelola dan mengoordinasikan operasional truk, mengatur penugasan driver dan kendaraan sesuai jadwal pengiriman, serta memantau kelancaran operasional di lapangan sesuai SOP dan K3.
Anda juga akan mengawasi administrasi kendaraan dan dokumen pengiriman, mengantisipasi dan menangani kendala di lapangan seperti keterlambatan, kemacetan, dan unit breakdown, serta memantau perjalanan kendaraan.
Syarat Penerimaan: Minimal pendidikan D3–S1 Logistik, Transportasi, atau bidang terkait, dengan minimal 2 tahun pengalaman di bidang operasional truk atau logistik.
Persyaratan tambahan meliputi pemahaman alur operasional truk, penugasan driver, administrasi kendaraan, SOP operasional, dan penerapan K3, kemampuan berkoordinasi dengan berbagai pihak, serta bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi.
10. Analis Operasional Cabang
Tugas dan Tanggung Jawab: Melakukan monitoring dan audit operasional cabang sesuai SOP perusahaan, menganalisis kepatuhan, efisiensi, dan risiko operasional, serta menyusun laporan hasil audit dan rekomendasi perbaikan.
Anda juga akan memantau tindak lanjut hasil audit cabang, berkoordinasi dengan tim operasional, departemen lain, dan manajemen.
Syarat Penerimaan: Minimal pendidikan D3–S1 Maritim, Manajemen, atau Logistik, dengan minimal 3 tahun pengalaman sebagai auditor atau operational analyst, terutama di perusahaan shipping dan logistik.
Persyaratan tambahan meliputi pemahaman proses operasional cabang, SOP, dan pengendalian internal, sifat teliti dan analitis, kemampuan menyelesaikan permasalahan secara efektif, bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang, dan mahir menggunakan MS Excel dan software reporting.
11. Asisten Manajer HR SEA
Tugas dan Tanggung Jawab: Membantu mengelola dan mengembangkan strategi HR untuk wilayah SEA, mendukung proses rekrutmen dan pelatihan tenaga awak kapal, serta mengelola kebutuhan MPP (Manajemen Personel Pelaut) tenaga awak kapal.
Anda juga akan memastikan hasil MCU sesuai parameter yang sudah ditentukan (fit to work), memantau seluruh fungsi dan kebutuhan organisasi seperti promosi, mutasi, rotasi, dan pemutusan hubungan kerja.
Syarat Penerimaan: Boleh laki-laki atau perempuan, dengan pendidikan terakhir minimal D3–S1, dan minimal 5 tahun pengalaman di posisi yang sama.
Persyaratan tambahan meliputi pemahaman proses kontrak kerja, penggajian, dan kepatuhan tenaga kerja laut, pengalaman dalam rekrutmen, pengurusan dokumen crew laut, sertifikasi, dan penempatan crew kapal, serta pengetahuan tentang prosedur dan persyaratan medical check up tenaga awak kapal.
12. Staf Keamanan
Tugas dan Tanggung Jawab: Menjaga keamanan area operasional perusahaan, mengawasi keluar masuk karyawan dan tamu, serta melakukan patroli rutin untuk mencegah kehilangan, kerusakan, atau gangguan keamanan.
Anda juga akan mencatat dan melaporkan ke atasan setiap kejadian atau aktivitas mencurigakan, serta menjalankan SOP keamanan dan keselamatan kerja (K3).
Syarat Penerimaan: Hanya untuk laki-laki, dengan pendidikan minimal SMK/SMA, dan memiliki sertifikat Gada Pratama yang wajib dimiliki.
Persyaratan tambahan meliputi minimal 1 tahun pengalaman sebagai staf keamanan, sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan dokter), siap bekerja shift, disiplin, tegas, dan tidak menggunakan narkoba.
13. Kerani
Tugas dan Tanggung Jawab: Memonitor jadwal proses bongkar muat kapal, melaporkan dan mencatat data container ke sistem, serta memastikan dan memenuhi setiap permintaan empty container.
Anda juga akan mengatur dan membagi container pada saat empty container kritis, serta memastikan semua barang diterima sesuai SOP yang berlaku.
Syarat Penerimaan: Hanya untuk laki-laki, dengan pendidikan minimal D3 Akademi Pelayaran atau sejenisnya, dan pengalaman menangani aktivitas operasional di dermaga.
Persyaratan tambahan meliputi siap bekerja shift maupun non-shift, sifat jujur, teliti, dan bertanggung jawab, serta memiliki sertifikat Ahli K3 Kemenaker yang akan menjadi nilai tambah.
14. Programmer IT
Tugas dan Tanggung Jawab: Mengembangkan dan memelihara aplikasi internal perusahaan menggunakan Python, NodeJS, React, dan SQL, membantu proses pengolahan data dan pelatihan model AI, serta merancang UI/UX dengan Tailwind.
Anda juga akan melakukan troubleshooting dan maintenance sistem IT, berkolaborasi dengan tim lintas departemen, serta mengotomasi proses kerja untuk meningkatkan efisiensi operasional.
Syarat Penerimaan: Minimal gelar Sarjana Teknik Informatika, dan menguasai Python (pelatihan model AI), NodeJS, SQL, dan React framework.
Persyaratan tambahan meliputi kemampuan desain UI/UX menggunakan CSS framework Tailwind yang akan menjadi nilai tambah, kemampuan kerja sama tim, komunikasi yang baik, pemecahan masalah, dan adaptif terhadap perubahan.
15. Technical Superintendent
Tugas dan Tanggung Jawab: Memantau kondisi kapal sesuai kebijakan manajemen, memastikan tindakan korektif tepat waktu diambil untuk kekurangan yang tercatat di kapal, serta memastikan kapal selalu memenuhi persyaratan peraturan dan undang-undang.
Anda juga akan memastikan personel kapal melakukan pemeliharaan kapal sesuai rencana, memantau dan menyetujui pesanan pekerjaan dan permintaan dari kapal, serta memantau konsumsi bahan bakar dan oli pelumas kapal sesuai arahan manajemen.
Syarat Penerimaan: Hanya untuk laki-laki dengan usia maksimal 46 tahun, dan memiliki ATT I / ATT II untuk staf darat yang mengambil penugasan darat baru.
Persyaratan pengalaman meliputi minimal 1 tahun sebagai Technical Superintendent jika pelamar dari staf darat, minimal 1 tahun sebagai KKM jika pelamar staf laut dengan ATT I, dan minimal 2 tahun sebagai Masinis
Post a Comment